La conciliación de la vida
laboral y familiar en este país brilla por su ausencia .
Los docentes de este país
tendríamos que nacer ricos para poder permitirnos criar a nuestros hijos sus
primeros años de vida. No podemos conciliar nuestra vida laboral con el cuidado
de un menor de 2/3 años pricipalmente porque nos topamos con los siguientes obstáculos:
1. Tras la baja de maternidad
o paternidad, de tan sólo 16 semanas ( ver la diferencia con otros países
europeos en el siguiente enlace: http://portal.ugt.org/Mujer/crisalida/00041/imagenes/creterios-remuneracion-por-.gif)
si solicitas una excedencia para cuidar de tu hijo/ a no cobras.
2. Tienes que firmar una declaración
jurada señalando que te comprometes a no realizar ninguna actividad
retribuida, ósea te comprometes a no trabajar en ningún otro lugar, aunque
puedas conciliar llevándote a tu hijo/a o haciéndolo desde casa.
3. Si te incorporas tras
la baja de 4 meses a tu lugar de trabajo no puedes llevarte al bebé a tu
lugar de trabajo por motivos relacionados con los seguros civiles y de
accidentes en los centros.
4. Tampoco podemos pedir la prestación
por desempleo porque realmente no eres un desempleado bajo una
situación de excedencia laboral .
5. Por si esto fuera poco, si
la excedencia es superior a un período de 2 años pierdes tu destino de
trabajo entre otros.
Sí, quizás los funcionarios
disfrutamos de mayor estabilidad laboral que otros trabajadores que no lo son,
y sí, nuestros hijos también sufren las escasas políticas de conciliación
familiar que hay en España, como el resto de familias y trabajadores de
este país.
Pensé en abrir en change.org
una cuenta para recoger firmas para que la baja por maternidad o paternidad se
amplie al menos a un año pero navegando por la red me encontré con que en
change.org ya alguien había abierto una petición al respecto. Y ya tiene
recogidas bastantes firmas, así que he decidido que voy a apoyarla para sumar más
firmas. Aún así me quedo dudando... porque lo que me sigue taladrando la mente
es que se nos niegue que durante esa baja podamos hacer trabajos retribuidos
para ayudar a la economía familiar. Ya lo dije antes, los docentes tendríamos
que nacer ricos para poder solicitar cuidar de nuestros hijos su primer año de
vida. Sobretodo pienso en las madres solteras, que ni siquiera tendrán otro
ingreso que al menos pueda pagar el alquiler o hipoteca. No hay muchas opciones:
A- Te incorporas a tu trabajo
y dejas a tu bebé de 4 meses al cuidado de un familiar si eres
afortunada y tienes a alguien en la familia que desee ayudarte.
B- Te incorporas a tu trabajo
y dejas a tu bebé en una guardería, pagando claro.
C- Te incoproras a tu trabajo
y dejas a tu bebé al cuidado de una madre de día, pagando también.
D- Pides la excedencia y
decides vivir de la caridad.
E- Pides la excedencia, y con
suerte, tu familia tiene una fortuna y te dicen que ellos corren con
todos los gastos.
... y no se me ocurren más
opciones, cumpliendo con los requisitos de la Administración.
Así que sinceramente, me
siento bastante frustrada, y confundida, porque no me gustaría mandar a mi bebé
a una guardería con 4 meses. No es un lugar para un bebé tan pequeño. ¿Quién lo
arroparía cuando llora?, ¿quién le daría el piel con piel que necesita un bebé
su primer año de vida? , ¿quién le daría de beber de mi leche de mamífera?...
Todos sabemos cuál es la situación en las guarderías, la masificación
reina en ellas. Además, ¿por qué tengo que pagar a alguien que cuide de mi bebé
pudiendo hacerlo yo? ¿ A quién queremos engañar? ¿ No estaría el bebé mejor con
su madre? Quiero poder decidir, de verdad, no a medias. Decidir sin que
para ello tenga que renunciar a una profesión que amo.
Hace ya algún tiempo que
deseamos en casa tener un segundo hijo. A Idir, mi hijo, le encantaría tener un
hermanito o una hermanita. Pero con este panorama, entre otros motivos, nos
hemos ido frenando cada año que pasaba. Realmente en casa tanto Idir como yo lo
hemos pasado muy mal porque tanto a él como a mí nos hubiese gustado pasar más
tiempo juntos los primeros años de vida. Es algo que sigue pidiéndome: Mami, me
encantaría que pudieses venir conmigo a mi escuelita de acompañante todos los
días. Y lo miro y se me rompe el corazón. No sé si por cobarde o por lo que me
duele a mi también. ¡ Afortunada me he sentido de tener un horario que al
menos me permitía disfrutar de él por las tardes! No quiero ni pensar cómo
sería tener un horario laboral de mañana y tarde.
Cuando oigo a los políticos,
que sólo hablan de reforzar y ampliar el servicio en las guarderías me siento
furiosa, no me siento escuchada, ni tenida en cuenta. Es fantástico que mejoren
el servicio para las familias que escogen la opción de llevarlos a guarderías,
de verdad, es fantástico, y también sería fantástico tener la opción de
quedarme en casa con él sin que supusiera un imposible para mi economía
familiar.
Con esta entrada al blog
quisiera invitarles a que firmen esta petición para que así poco a poco,
todos juntos, consigamos que se nos escuche cada vez más. Aquí el enlace: https://www.change.org/p/sr-mariano-rajoy-presidente-del-gobierno-de-espa%C3%B1a-pedimos-una-ley-que-impulse-la-adecuaci%C3%B3n-del-horario-laboral-con-el-escolar-baja-maternal-m%C3%A1s-larga-y-mejora-de-los-ratios-en-educaci%C3%B3n-infantil
He realizado una búsqueda en
internet sobre este tema, y, les animo e invito a todos y todas, pero,
especialmente a nuestros políticos, a que realicen la misma búsqueda, y, a que
despúes de ver y leer las múltiples voces solicitando lo mismo que yo, piensen
si quieren seguir mirando a otro lado, piensen si de verdad creen que no nos
damos cuenta de las políticas de sumisión e indefensión aprendida a las
que algunos nos someten diariamente en este país y si creen que vamos a seguir
aguantándolas por mucho más. Repito: quiero poder decidir, de verdad, no a
medias. Sin renuncias.
Aquí les dejo los enlaces que
más me han gustado aunque les aseguro que hay multitud de testimonios. En
muchos testimonios se puede leer la frustración e impotencia, el enfado que a
muchas familias nos provoca esta situación.
Esta entrada hoy se la
dedico a Sabina, que tanto amor me ha dado y que tanto amor le da a mi hijo
cada día. Se la quiero dedicar a todas las acompañantes que están cada día con
mi niño, ofreciéndole lo mejor de sí. Muchas gracias, de corazón. Gracias a
esta tribu se nos hace más llevadero el camino #EfectoCantonera
También quiero agradecer a
todas estas personas, hombres y mujeres que cada día, con pequeñas acciones van
abriendo camino a vías mas respetuosas con la crianza y la conciliación
familiar.
Gracias por leerme, gracias
por tu tiempo. Te invito a compartir esta entrada para que llegue a más
gente, y de nuevo, si te apetece, firma la petición de change.org.
Acerca de los procedimientos
para solicitar la baja por maternidad y la excedencia por el cuidado de un
menor, puedes encontrar los documentos en los siguientes enlaces:
Gracias, Nayra, por pensar y escribir la realidad de las madres y docentes de este país, y así describir su realidad públicamente y ayudarnos a humanizar la escuela y la sociedad ahondando en la dignidad como personas, madres y trabajadoras. Qué linda tarea has realozado, Nayra! Gracias, compañera! Sin trabajo y escuela no hay vida, sin dignidad no hay calidad de la educación. Besos
ResponderEliminarGracias, Nayra, por pensar y escribir la realidad de las madres y docentes de este país, y así describir su realidad públicamente y ayudarnos a humanizar la escuela y la sociedad ahondando en la dignidad como personas, madres y trabajadoras. Qué linda tarea has realozado, Nayra! Gracias, compañera! Sin trabajo y escuela no hay vida, sin dignidad no hay calidad de la educación. Besos
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